A siker pillérei:
kiemelkedően jó kommunikációs és tárgyalóképesség
jó problémamegoldó képesség
eredményorientált, terhelhető, pozitív gondolkodású személyiség
képesség csapatban és önállóan is hatékonyan dolgozni
nyitottság a szakmai fejlődésre
Feladatok:
üzletfejlesztési vezető munkájának napi szintű támogatása
projektelőkészítés, asszisztencia (adatgyűjtés, rendszerezés, kapcsolattartás külső felekkel)
jelentések, riportok készítése
döntéselőkészítő dokumentációk összeállítása
hivatalos levelek átnézése, megírása
határidőfigyelés, bejövő hívások, e-mailek kezelése
leendő ügyfeleknek projektbemutatás vidéki helyszíneken
Elvárások:
főiskolai vagy egyetemi végzettség
minimum 2-3 év szakmai tapasztalat
tárgyalóképes angol nyelvtudás
jogosítvány
felhasználói szintű MS Office ismeretek
Előnyt jelent:
műszaki és pénzügyi ismeretek, kivitelezési tapasztalat
ingatlanfejlesztési tapasztalat